九月，時逢學生開學，華為消費者業(yè)務(wù)CEO余承東回到清華大學，現(xiàn)身清華大禮堂分享了關(guān)于青春與華為一起成長的故事，并以行踐言傾力為華為未來招賢納士。在“定位決定地位，眼界決定境界”的主題演講中，余承東從個人、公司、未來、學生這四個方面強調(diào)了定位和格局的重要性，本次校園招聘宣講會共吸引近千名清華學子及其他高校學生的慕名前來，現(xiàn)場座無虛席，人氣爆棚。

 余承東以自己學生時期的求學經(jīng)歷現(xiàn)身說法，講述當年自己在面對人生選擇前的定位與追求。1993年，余承東清華碩士畢業(yè)，毅然決然選擇加入華為，投入華為正在開創(chuàng)的事業(yè)格局。22年的時間，他從一個帶著簡單夢想和勇氣決心的年輕人成長為華為消費者業(yè)務(wù)CEO，一步步的努力和積淀背后，正是卓有遠見的格局觀讓他帶領(lǐng)華為消費者業(yè)務(wù)不斷突飛猛進，實現(xiàn)了一個個看似不可能的挑戰(zhàn)目標。

華為消費者業(yè)務(wù)CEO 余承東

 正如余承東在演講中所說，古人有大智慧，“求其上得其中，求其中而得其下”，所以如果要在人生中有所成就，就必須有更高遠的人生定位。個人是如此，對于公司也一樣。一直以來，華為追求的目標就是全球第一。從1987年創(chuàng)立之初，華為就定位于中國最領(lǐng)先的通訊設(shè)備企業(yè)，同時，不僅要占領(lǐng)中國市場，更要進軍海外市場；2011年為了適應(yīng)全新的戰(zhàn)略格局，華為定位為全球領(lǐng)先的ICT供應(yīng)商，并成立運營商、企業(yè)和消費者三大業(yè)務(wù)集團；如今，華為的業(yè)務(wù)遍布170多個國家，已經(jīng)成為全球第一大電信設(shè)備制造商，進入《財富》世界500強，成為全球企業(yè)品牌百強的唯一一家中國公司。正是這種“全球領(lǐng)先”的“求其上”定位，引領(lǐng)華為不斷挑戰(zhàn)當下格局，以“一個有遠見的挑戰(zhàn)者”姿態(tài)不斷前行。

 隨著當今科技的飛速發(fā)展，一個全新的偉大數(shù)字時代即將到來，面對網(wǎng)絡(luò)化、智能化的第四次工業(yè)革命，華為勇于接受挑戰(zhàn)，擔當起主導(dǎo)前沿的重要使命。目前，華為在全球共有16個研發(fā)中心，并擁有國際領(lǐng)先的專利技術(shù)和頂級的技術(shù)創(chuàng)新能力。為了應(yīng)對未來的數(shù)字洪水，華為正在進行諸多包括基礎(chǔ)科學在內(nèi)，以及虛擬現(xiàn)實、人工智能、5G等一系列前瞻性技術(shù)的研究，為未來的長遠發(fā)展筑下穩(wěn)固根基。同時，華為也在致力于通過傳統(tǒng)的“聯(lián)接”優(yōu)勢，從管道、智能終端、云平臺等多個方面構(gòu)建全聯(lián)接世界。

現(xiàn)場答疑環(huán)節(jié)學生踴躍提問

 華為是一個可以改變世界的平臺，這也吸引著無數(shù)志存高遠的年輕人前赴后繼，只為遠大的理想奮斗?！暗巧先A為的舞臺，你將有機會改變世界”，余承東在宣講會上強調(diào)。在全球化的大平臺上，華為積極參與世界各國的ICT戰(zhàn)略制定，擁有覆蓋全球的業(yè)務(wù)和平臺，華為的產(chǎn)品和服務(wù)遍及170多個國家，服務(wù)于全球1/3人口。近3年來，超過700名優(yōu)秀的世界級技術(shù)人才選擇加盟華為，在這家頂尖的國際化通信公司施展才能。

 華為在改變世界的同時，也在改變著每個員工的世界。在華為，每個員工都擁有派駐或出差的機會，前往世界的舞臺發(fā)揮自己的光芒。華為有超過16000名中方員工被派駐在全球各地。2014年華為員工全員飛行1,158,410,832公里，覆蓋205個國家，可繞地球28905圈。更為值得一提的是，代表華為，員工將有機會參與世界級峰會，與全球領(lǐng)袖人物直接對話。

 除此之外，華為還為員工提供完善的培訓制度、領(lǐng)先的薪酬體制、以及健全的員工保障體系，每年的華為都有大量的新鮮血液加入，豐富多樣的崗位選擇和人性化的工作環(huán)境，為他們提供了一個實現(xiàn)“求其上”夢想的最佳歸屬。據(jù)了解，華為歷年來都很重視從應(yīng)屆畢業(yè)生中招聘和選拔人才。根據(jù)規(guī)劃，華為2016年將從全國各大高校中招聘將近1萬名應(yīng)屆畢業(yè)生，并為他們提供了極富競爭力的薪水，起始年薪最高可超過35萬人民幣。

余承東與學生互動合影

 “華為是一家只有28歲的年輕公司，年輕意味著活力、創(chuàng)新、挑戰(zhàn)、突破。目前，眾多80后已經(jīng)成為了華為公司的骨干，在市場領(lǐng)域，國家總經(jīng)理中41.4%是80后，統(tǒng)管著10-100億人民幣的業(yè)務(wù)；在研發(fā)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，專家中有七成是80后，部門經(jīng)理中有六成以上是80后?！庇喑袞|在宣講中表示，年輕的華為需要更年輕的你，正是憑借著同樣的朝氣和激情，華為在召喚著更多的年輕力量。華為作為一家追求卓越、永不止步的年輕企業(yè)，華為將歡迎更多敢于創(chuàng)新、敢于追求的年輕人加入，共同努力，讓這個來自中國的品牌在國際化的進程中站上世界的創(chuàng)新巔峰！